职工社保中间断缴后续交一般不会有太大影响，但需注意补缴时限和连续性。社保缴纳记录对于个人权益保障至关重要，中断可能导致某些权益受损。若中断时间过长或频繁，可能影响社保待遇享受。因此，建议尽早补缴并保持连续缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况，职工社保中断后的处理方式有所不同。若中断时间较短，个人可携带相关证件前往社保局办理补缴手续，尽快恢复社保连续性。若中断时间较长，建议与原单位或新单位协商补缴，确保个人权益不受损。此外，还需注意补缴时限，避免错过补缴机会。在补缴过程中，如有疑问或遇到困难，应及时咨询当地社保局或专业律师，以确保补缴流程顺利进行。
以上内容仅供参考，具体处理方式还需根据当地社保政策和个人实际情况来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工社保中断后，可以选择补缴来恢复社保连续性。常见处理方式包括：联系原单位或新单位补缴、前往社保局办理个人补缴手续。选择时，应综合考虑中断时长、补缴费用、个人经济状况及单位配合度等因素。对于短暂中断，个人补缴更便捷；若中断时间较长，建议与原单位或新单位协商补缴。